Eindelijk is het zover, uw lang verwachtte medewerker gaat beginnen. Met de grootste zorg is aandacht besteed aan het werven van de juiste persoon. Assessment en gesprekken zijn goed verlopen, dus een beslissing was snel gemaakt. Nu kunnen we beginnen. Maar hoe pakt u dat aan? Welke werkzaamheden gaat hij/zij uitvoeren? Biedt een functie-omschrijving hiervoor een goede leidraad? En hoe zorgen we ervoor dat deze medewerker, met de look & feel en de cultuur van het bedrijf, snel aan de slag kan? Een inwerkprogramma op maat voor elke functie, dat is natuurlijk een uitkomst! Hoe? Lees dan verder hier